近期，煉鐵廠按照“四不傷害月”活動安排，結合內部實際，同步開展了以“從我做起守規(guī)程，齊抓共管保安全”為主題的教育活動，力促不斷提升全員安全防范意識，時刻為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。

事故學習 敲響安全警鐘

        生命敲響的警鐘和鮮血書寫的案例是最好的警示教材，也是最響亮的警鐘。為切實提升全員安全防范意識，該單位堅持將同行業(yè)、內部歷年典型安全事故案例作為班前班后會和班組活動的一項固定學習內容，并借用宣傳欄、新媒體網絡平臺實時推送最新發(fā)生的各類事故，切實做到員工安全警鐘常敲。同時結合工作實際，要求各級人員在作業(yè)前，嚴格遵守靜思三分鐘，做到安全提醒三問、安全確認七步驟、安全認知三必須，并通過規(guī)范“7+5”班前、班后會流程、包聯(lián)干部參加班前會進行安全分享等措施，確保基層班組將安全警示教育貫穿在日常工作之中，不斷提升全員安全防范意識，努力實現(xiàn)年度安全既定目標。

專項整治 養(yǎng)成良好習慣

        “海恩法則”指出:“每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。”為進一步有效減少各類事故的發(fā)生率，結合基層班組工作實際，一是以班組為單元，內部常態(tài)化開展自查自糾活動，對檢查出的潛在安全隱患列清單、定措施，全面進行消缺，尤其針對各類重大危險源，如易燃易爆?；锲贰⒎雷o裝置不全等危險因素，要求第一時間進行安全消缺，確保隱患整改不過夜;二是各級人員要求上下聯(lián)動，管理人員分級、分區(qū)域、分專業(yè)拉網進行安全排查，崗位人員嚴格做好互聯(lián)互保，旨在消除一切人、機、物不安全因素，努力形成一種“人人關注安全，人人參與安全，人人監(jiān)督安全”的良好工作氛圍，增強全員安全生產責任意識。