近日，由中國計量協(xié)會主辦的計量技術創(chuàng)新助力中國式現(xiàn)代化系列活動在蘇州圓滿落幕。會上宣布了獲獎單位和個人，并對首屆計量校準人員暨第二屆冶金計量校準實操技能比武獲獎人員進行了表彰。龍鋼公司榮獲2023—2024年度“中國計量協(xié)會冶金計控分會”優(yōu)秀會員單位和中國計量協(xié)會首屆計量校準人員技能比武優(yōu)秀組織獎，并榮獲二等獎2個、三等獎5個、優(yōu)勝獎13個，優(yōu)秀計量工作者4個。此外，公司《精準計量助推燒結(jié)配料秤精細化管理》等4個案例入選中國計量協(xié)會冶金計控分會優(yōu)秀案例?！稖y管類煤氣流量計傳感器在線清堵技術研究與應用》等3篇論文收錄于中國計量協(xié)會出版的《計量技術創(chuàng)新助力中國式現(xiàn)代化系列活動論文集》。

        近年來，龍鋼公司全面貫徹落實習近平總書記關于技能人才工作的重要指示精神，高度重視計量管理體系和管理能力現(xiàn)代化建設，緊扣“提質(zhì)增效、升級轉(zhuǎn)型、綠色智能”三大主題和競爭力提升這一核心，堅持把計量同生產(chǎn)經(jīng)營、工藝技術、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級相結(jié)合，并以此為著力點，在人才梯隊建設和學習型團隊建設方面定向設置實踐課題，常態(tài)化開展以賽促學、以賽強技行動，以內(nèi)外雙賽模式，引導職工技能成才、技能強企。

        下一步，龍鋼公司將對標行業(yè)性競賽、地方性競賽模式，不斷完善培訓體系和競賽體系、提升培訓效果和競賽水平、優(yōu)化激勵機制，并突出目標導向、系統(tǒng)集成、重點任務、破解難題推動專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設，以標桿引領促進區(qū)域?qū)I(yè)水平整體提升，進一步強化區(qū)域鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)責任和擔當。