自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)上線推廣以來(lái)，龍鋼公司能源檢計(jì)量中心通過加大宣傳力度、分類指導(dǎo)培訓(xùn)、強(qiáng)化考核督導(dǎo)等方式，最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)熱情，使“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)成為全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的理論寶庫(kù)。

        “再忙學(xué)習(xí)也不能掉隊(duì)，我每天晚上都要登錄‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’，了解國(guó)家新聞、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，不斷充實(shí)、提升自己。”該單位黨委書記田保軍說(shuō)道。

宣傳動(dòng)員 干事引領(lǐng)                

        該單位黨委通過強(qiáng)化宣傳，以黨支部為單位，組織學(xué)習(xí)小組，積極下載學(xué)習(xí)，掀起了比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)新熱潮。2020年，在疫情防控特殊時(shí)期，能源檢計(jì)量中心干部職工堅(jiān)持每日打卡“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，關(guān)注疫情實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)科學(xué)防疫知識(shí)、增強(qiáng)戰(zhàn)疫信心，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)防疫先鋒，踐行強(qiáng)國(guó)使命。

        與此同時(shí)，該單位還加大對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)的督查考核力度，建立了學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度，對(duì)黨員參與度不高、平均分低的黨支部通報(bào)批評(píng)，并將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”開展情況與年度意識(shí)形態(tài)工作考核相結(jié)合，不斷提高黨員學(xué)習(xí)積極性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在黨員干部中形成了“想干事、會(huì)干事、干成事”的“干事”文化。

激發(fā)動(dòng)力 轉(zhuǎn)變作風(fēng)

        群眾看黨員、黨員看干部，黨員干部以身作則推進(jìn)“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”工作實(shí)踐，是該單位學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣使用成功的關(guān)鍵。該單位各級(jí)黨組織利用主題黨日活動(dòng)，積極開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，通過黨員干部的示范帶動(dòng)作用，現(xiàn)在，無(wú)論是黨員，還是普通職工，都積極下載“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP。

    “每天早起30分鐘學(xué)習(xí)，已經(jīng)成為一種習(xí)慣。”潘永志是“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的鐵桿粉絲。自打下載“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)以來(lái)，他每天都要學(xué)，尤其關(guān)注時(shí)政要聞和行業(yè)類新聞。打開潘永志的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP,發(fā)現(xiàn)他的積分位列該支部第一，不僅排名靠前，他還收藏了很多內(nèi)容，有安全管理、科技創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)等方面，只要是和企業(yè)發(fā)展有關(guān)的政策文件、技術(shù)等，潘永志都十分關(guān)注、并仔細(xì)閱讀。“‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’是個(gè)寶藏。”潘永志說(shuō)，“這里面內(nèi)容豐富，通過學(xué)習(xí)，可及時(shí)掌握時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、相關(guān)政策等，對(duì)平常工作大有幫助。”

        下一步，該單位黨委將持續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)活動(dòng)，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，真正把學(xué)到的信息變成自己的知識(shí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，提升內(nèi)生動(dòng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。