疫情之下，如何快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)?面對新課題，煉鐵廠以“統(tǒng)籌兼顧、精準施策”為總基調(diào)，深入實踐“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”機制，采取更加嚴格、更有針對性、更加有效的措施，對高爐生產(chǎn)工作進行分爐管控、合理安排。以必勝之心、責(zé)任之心、謹慎之心精心組織生產(chǎn)，全力保障系統(tǒng)穩(wěn)定順行。

精準施策，筑牢抗疫防線。

       面對疫情，該單位認真落實各級關(guān)于疫情防控的重要指示精神，以分類管控、靈活施策為原則，以系統(tǒng)謀劃、科學(xué)部署、抓作風(fēng)、保落實為切入點，切實做好各單位疫情防控工作。

       因職工戶籍、年齡、身體狀況不同，該單位對人員分類造冊，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)科技優(yōu)勢，利用手機APP“釘釘”對員工健康狀況進行實時監(jiān)控。

       各高爐爐長、安全員發(fā)揮主體責(zé)任意識，根據(jù)本單位實際狀況靈活有效制定防疫措施。爐長劉甲科作為2#高爐第一責(zé)任人，面對廢棄口罩亂扔亂放的問題，他另辟蹊徑，設(shè)置廢棄口罩回收箱，號召全體員工將廢棄口罩集中收集入箱，降低安全風(fēng)險。

干部帶頭，做好員工“暖心人”

      “一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘，抗擊疫情，我們必須迎難而上!”這是高爐黨支部書記師偉峰的肺腑之言。自從抗擊疫情以來，他忙碌的身影奔走于各高爐，分發(fā)口罩、調(diào)運抗疫物資、對員工進行防疫普及教育……

       得知有些外地員工因疫情無法回家，從而出現(xiàn)思想波動時，他第一時間找員工約談，還自費購買慰問品看望員工，耐心為他們開導(dǎo)，與他們拉家常，撫慰外地員工焦慮的情緒。

      “他在工作中是我的領(lǐng)導(dǎo)，但在我心里卻是暖心大哥!”家在臨渭區(qū)的爐前工雷寧這樣說。疫情期間，高爐作業(yè)區(qū)全體黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，率先垂范，堅守崗位，深入一線，靠前指揮，充分踐行了身為黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

強化標準，精密點檢，堅守安全陣地

       疫情期間，安全生產(chǎn)任務(wù)更加艱巨。該單位始終以“兩手抓、兩手都要硬”的態(tài)度抓疫情防控與安全生產(chǎn)工作，堅持強化干部履職，以標準化作業(yè)為著力點，嚴密排查設(shè)備隱患，確保高爐生產(chǎn)安全、高效、穩(wěn)定、順行。

      “常把安全掛嘴邊，員工安全放心間”，這是該單位員工對安全員周志祥的評價。作為2#高爐專職安全管理員，，他堅持與違章作業(yè)做斗爭，與隱患排查做較量。“鵬飛，南場行車吊鏈松動，立即整改!”“德新哥，十米平臺欄桿松動，馬上叫鉗工焊接!” ……這一聲聲擲地有聲的命令背后，是他作為安全員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

       除了隱患治理，他更加重視員工標準化作業(yè)的學(xué)習(xí)與執(zhí)行，“制度考核治標不治本，根本之道還是要提升員工安全素養(yǎng)，加強標準化指令執(zhí)行!”。安全員周志祥這樣說。

       習(xí)近平總書記強調(diào)“這次疫情防控工作，對于我們來說，既是一次危機，也是一次大考。”面對嚴峻的形勢，該單位全體干部職工始終保持頑強拼搏的奮斗精神，正以必勝的信心用心解答著“大考”考卷。