近日，由中國(guó)計(jì)量協(xié)會(huì)主辦的計(jì)量技術(shù)創(chuàng)新助力中國(guó)式現(xiàn)代化系列活動(dòng)在蘇州圓滿落幕。會(huì)上宣布了獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人，并對(duì)首屆計(jì)量校準(zhǔn)人員暨第二屆冶金計(jì)量校準(zhǔn)實(shí)操技能比武獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了表彰。龍鋼公司榮獲2023—2024年度“中國(guó)計(jì)量協(xié)會(huì)冶金計(jì)控分會(huì)”優(yōu)秀會(huì)員單位和中國(guó)計(jì)量協(xié)會(huì)首屆計(jì)量校準(zhǔn)人員技能比武優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并榮獲二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)5個(gè)、優(yōu)勝獎(jiǎng)13個(gè)，優(yōu)秀計(jì)量工作者4個(gè)。此外，公司《精準(zhǔn)計(jì)量助推燒結(jié)配料秤精細(xì)化管理》等4個(gè)案例入選中國(guó)計(jì)量協(xié)會(huì)冶金計(jì)控分會(huì)優(yōu)秀案例?！稖y(cè)管類煤氣流量計(jì)傳感器在線清堵技術(shù)研究與應(yīng)用》等3篇論文收錄于中國(guó)計(jì)量協(xié)會(huì)出版的《計(jì)量技術(shù)創(chuàng)新助力中國(guó)式現(xiàn)代化系列活動(dòng)論文集》。

        近年來，龍鋼公司全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神，高度重視計(jì)量管理體系和管理能力現(xiàn)代化建設(shè)，緊扣“提質(zhì)增效、升級(jí)轉(zhuǎn)型、綠色智能”三大主題和競(jìng)爭(zhēng)力提升這一核心，堅(jiān)持把計(jì)量同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工藝技術(shù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)相結(jié)合，并以此為著力點(diǎn)，在人才梯隊(duì)建設(shè)和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面定向設(shè)置實(shí)踐課題，常態(tài)化開展以賽促學(xué)、以賽強(qiáng)技行動(dòng)，以內(nèi)外雙賽模式，引導(dǎo)職工技能成才、技能強(qiáng)企。

        下一步，龍鋼公司將對(duì)標(biāo)行業(yè)性競(jìng)賽、地方性競(jìng)賽模式，不斷完善培訓(xùn)體系和競(jìng)賽體系、提升培訓(xùn)效果和競(jìng)賽水平、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，并突出目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)集成、重點(diǎn)任務(wù)、破解難題推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，以標(biāo)桿引領(lǐng)促進(jìn)區(qū)域?qū)I(yè)水平整體提升，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)域鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。