總體思路：按照陜鋼集團(tuán)、龍鋼公司“三會(huì)”精神，以龍鋼公司企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)施要點(diǎn)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷充實(shí)公司“求實(shí)”文化的內(nèi)涵，以“求實(shí)”文化為核心，把依靠職工，服務(wù)職工，奉獻(xiàn)企業(yè)作為建設(shè)企業(yè)文化的具體思路，將企業(yè)文化核心價(jià)值觀融入到中心各項(xiàng)管理、制度執(zhí)行、形象建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程之中，努力打造一支作風(fēng)過(guò)硬、能打硬仗的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，為提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)“龍鋼夢(mèng)”提供有力保障。
企業(yè)精神：講真話，干實(shí)事。
　　內(nèi)容：
　　人品——真心實(shí)意
　　素質(zhì)——真才實(shí)學(xué)
　　作風(fēng)——真抓實(shí)干
　　業(yè)績(jī)——真績(jī)實(shí)效
　　 釋義：
　　真心實(shí)意——忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)    胸襟坦蕩    激情飽滿    敬業(yè)愛(ài)崗
　　真才實(shí)學(xué)——不唯文憑    講求能力    勤奮好學(xué)    積極上進(jìn)
　　真抓實(shí)干——腳踏實(shí)地    開拓創(chuàng)新    干練睿智    強(qiáng)力推進(jìn)
　　真績(jī)實(shí)效——基礎(chǔ)牢靠    指標(biāo)先進(jìn)    成效突出    科學(xué)持久
　　方案：
　　盛開五朵金花：根（食）、莖（勢(shì)）、葉（式）、花（飾）、果（拾）。
　　1． 根（營(yíng)養(yǎng)之源）——食（基本水準(zhǔn)、小康水平）
　　人員素質(zhì)：專業(yè)技能素質(zhì)  思想道德素質(zhì)
　　基本條件：生活條件（吃、住、行） 
　　工作條件（生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、工作氛圍和諧）
　　2.莖（軀骭脊梁）——勢(shì)（企業(yè)支柱）
  　　員工士氣：企業(yè)精神   凝心力和向心力
  　　企業(yè)實(shí)力：發(fā)展規(guī)模和規(guī)劃
　　 產(chǎn)品品種及附加值
　　市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力
　　3.葉（光合作用）——式（造血功能）
　　發(fā)展平臺(tái)：公平、正義   人盡其才，才盡其用
　　激勵(lì)政策：管理機(jī)制和體制
　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任制或承包方案
　　專業(yè)考核辦法或特殊政策
　　4.花（孕育果實(shí)）——飾（企業(yè)形象）
　　員工形象：個(gè)人形象  團(tuán)隊(duì)形象
　　管理形象：經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中的誠(chéng)信、務(wù)實(shí)
　　政策執(zhí)行中的原則與靈活把握
　　決策科學(xué)民主與執(zhí)行推動(dòng)的力度
　　5.果（果實(shí)效果）——拾（收獲所得）
　　員工實(shí)惠：工資薪酬   股份分紅
　　企業(yè)利益：經(jīng)濟(jì)效益   資產(chǎn)規(guī)模
　　最高境界：
　　資源有限  創(chuàng)意無(wú)限
　　求“實(shí)”文化（靈）影射三項(xiàng)業(yè)務(wù)（影）
　?。ㄒ蝗沼橙?br /> 　　無(wú)中生有——鋼城無(wú)廢遍地寶，渣料篩選土生金。（生產(chǎn)）
　　有來(lái)無(wú)回——尾料俏似窈窕女，顧客盈門爭(zhēng)相娶。（營(yíng)銷）
　　華而不實(shí)——花卉草木不謀賺，扮靚龍鋼賽江南。（綠化）